7月14日至7月16日，欧博游戏官网集团（股票代码：300588），盛大举行2024年半年度谋划管理系列聚会 。旨在总结上半年公司谋划情形，研究查找保存的问题及缘故原由，起劲寻找立异性、突破性对策，提振团队整体士气，推动年度目的顺遂实现 。本次聚会包括半年度事情报告及专项钻研会、全员培训大会、第二季度新员工入职仪式、文化故事会等运动 。集团董事长何岳、总裁岳亚梅以及集团高管、四地300余名员工线下线上出席聚会 。
半年度事情报告及专项钻研会：
复盘剖析上半年，集智攻坚下半年
半年会在《欧博游戏官网远航》司歌中拉开序幕，欧博游戏官网财务总监钟仲人作了2024上半年谋划数据剖析报告，营销线、产品线、资源线等各部分认真人作了事情汇报 。欧博游戏官网集团上半年主要在三方面实现突破：
在手艺产品研发方面，实现易联视频管理平台EVMS、易搭-数字化流程化引擎、得心-可视化营业重塑系统、智慧大厅数字化运营管理系统等10余款产品/解决计划宣布或升级，特殊是在数字警务方面正式上线了第一个SaaS级产品 。
在行业应用拓展方面，周全推动与陕西、新疆、云南、浙江、江苏、上海等省市多地公安合作，实现了数字应急方面的主要结构，且在东南亚完成数字化项目的落地应用 。
在资质声誉斩获方面，新增发明专利、软著20项，顺遂通过安防（一级）、软件企业、企业信用品级证书[AAA]等10项资质复审，荣获乌鲁木齐市先进整体奖、2024数字中国立异大赛“数字都会百景奖”等权威奖项 。
最后，集团董事长何岳强调，各产出线要准确掌握市场动态，理顺商业逻辑，确立可一连生长的营业形态，一直优化数字化产品和服务，提高组织能力和抗危害能力，推动公司业绩稳步生长 。
会后，各一级部分认真人围绕解决“专项中产销协同系统建设”、“区域市场焦点产品线索开拓”、“新市场(如外洋市场)怎样翻开时势”、“主要客户丢单及客户谋划”等问题睁开深入探讨，集智集力，配合推动下半年业绩“井喷” 。
全员培训大会：
坚定信心增业绩，健强组织促生长
集团总裁岳亚梅女士围绕“坚定信心，攻坚克难，打赢业绩攻坚战”这一主题睁开，详细剖析了目今国际和海内形势，细数了欧博游戏官网生长三十多年所履历的难题和波折，并体现欧博游戏官网从曲折中走来，依赖的是强盛的组织，它能让通俗人攻坚克难、创立特殊，以是，一直强壮组织，加速系统化建设，是应对当下逆境，推动欧博游戏官网高质量生长的主要战略，同时，信心可以带来逾越一切的力量，勉励所有欧博游戏官网人协同并进，以坚定的信心和准确的偏向，打赢今年业绩攻坚战，配合开创欧博游戏官网越发绚烂的明天 。
集团首席文化官邹先生以“践行欧博游戏官网焦点文化，推动组织康健生长”为题，从三个方面开展：一是把文化建设在自觉上，重点解决“想做事”的问题 。欧博游戏官网人要在千难万难中坚持相信“相信”的力量，坚守利润之上的使命追求，当好自己的、以及所属职员的“首席意义官”的职责所在；二是把能力建在组织上，重点解决“能做事”的问题 。各部分要反思借鉴垮掉企业组织能力衰退的种种体现，增强忧患意识、�；馐逗筒箍胃隙右馐�，一直立异提高组织能力的思绪、步伐和行动，把集团对组织能力的要求真正落到实处；三是把品评建设在团结上，重点解决“干成事”的问题 。品评与自我品评是增进组织进化的头脑武器，但也是难而准确的事，欧博游戏官网要坚持“团结—品评—团结”，实现品评和自我品评整体化、制度化、常态化 。
入职仪式&半年度故事会：
团结一致凝战力，模范激励汇动能
为资助新员工尽快顺应岗位职责要求，更好地走进欧博游戏官网、感知欧博游戏官网、建设欧博游戏官网，催生凝聚力战斗力竞争力，本次聚会为第二季度入职的19名新员工举行了入职仪式 。数字经济立异生长中心解决计划部刘小青代表所有新员工郑重亮相，将通过一连学习，一直提升，团结协作，勇于继续，追求卓越，为公司及客户创立更大价值，并助力公司在竞争中坚持领先；保密总监简新民代表老员工讲话时，分享了与欧博游戏官网相伴16载的履历和感受，并勉励各人，自觉践行欧博游戏官网焦点价值观，找准定位和偏向，以“永葆力争上游的斗争心态，永葆驰而不息的斗争状态，永葆舍我其谁的斗争姿态”，团结并进，共创小我私家与欧博游戏官网优美的未来！
接下来，举行了2024年度文化故事会，来自营销线、产品线、资源线的五位优异欧博游戏官网人围绕市场开拓、看法转变、岗位转型等主题，睁开了精彩的故事分享，激励全体欧博游戏官网人直面当下逆境，一直突破自我设限，起劲深挖小我私家潜能，起劲成为一个“有理想、有本事、有责任、有继续”的欧博游戏官网文化践行者，从而汇聚汹涌内生动能，助力欧博游戏官网业绩节节攀升，护航企业生长行稳致远 。
上半年已经收官，下半年悄然而至 。欧博游戏官网人将承继“永世斗争”的欧博游戏官网精神，以立异的头脑、超常的行动、务实的作风，团结一心、共克时艰，推动欧博游戏官网高质量、稳健生长 。
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